OrganisatiecultuurVVT Werkt Aan Morgen Joyfulness opnieuw geselecteerd als interventiepartner VVT Werkt aan Morgen De Regeling Duurzame Inzetbaarheid Investeren in duurzame inzetbaarheid is noodzakelijk in de zorgsector. De regering…Menno Braakman4 juli 2024
Organisatiecultuur Van rotte appel naar toffe peer "We moeten gewoon van die rotte appels af!" is een veelgehoorde kreet in koffiekamers, managementoverleggen…Menno Braakman14 november 2022
OrganisatiecultuurPersoonlijk leiderschap Joyfulness klant: Museum de Fundatie Sinds dit jaar mogen we meer ‘Joy sparken’ bij Museum De Fundatie. En daar waren…Menno Braakman8 november 2022
OrganisatiecultuurZorg De zorg is ziek De zorg is ziek. Ze is al een tijdje ziek, ze is al een tijdlang…Menno Braakman21 oktober 2022
OrganisatiecultuurZorg Zorg Evolutie of Revolutie? De zorg, ons zorgsysteem en onze zorgmedewerkers vragen om aandacht. Het wordt onbetaalbaar in de…Menno Braakman12 mei 2022
MTOOrganisatiecultuur Het MTO is “over de datum” Het werd steeds meer een soort rode draad in gesprekken het afgelopen jaar. Het MTO,…Menno Braakman21 januari 2022
Organisatiecultuur Onze organisatiecultuur schreeuwt om aandacht Cultuur is een bewezen belangrijk onderdeel voor het welzijn en presteren van mensen en organisaties.…Menno Braakman11 januari 2021
Leiderschap Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden We leven in een zeer uitdagende, complexe tijd waarin technologische, sociologische ontwikkelingen en maatschappij-ontwrichtende virusbestrijding-aanpakken…Menno Braakman10 november 2020
Organisatiecultuur De Kosten van een Kapotte Organisatiefocus In veel teams en organisaties lijkt alles aan de oppervlakte helemaal goed te gaan. Regelmatig…Menno Braakman26 oktober 2020
Organisatiecultuur De cultuurscrum: het samenwerken beleven Wie wil dit niet? Leiding geven of werken in een organisatie waarin positieve beleving…Johan Spaans1 oktober 2020
Recente reacties