Hit enter to search or ESC to close
Joyfulness
0
  • Home
  • Visie
  • Thema’s
    • Transities
    • Gedoe in Teams
    • Vermoeidheid en Vitaliteit
    • De Leer- en Ontwikkelcultuur
    • Werkplezier
    • MTO 3.0
  • Teams
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Experience
    • Blooming Culture Scan & Experience
    • Blooming Culture Dashboard
    • Blooming Culture Experience & Play
    • Blooming Culture Discovery
    • Blooming Culture Growth & Bloom
    • Reach for the stars
  • Organisaties
    • Inspiratie Sessie
    • Natuurlijk Organiseren Strategie
    • Joyfulness Organisatie Ontwikkeling
    • Natuurlijk Leiderschap Programma
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Dashboard
  • Over ons
  • Media
  • Blog
  • Boek
  • Contact
  • 0
    was successfully added to your cart.

    Winkelwagen

Joyfulness
All Posts By

Johan Spaans

Johan Spaans
Johan Spaans In Organisatiecultuur

De cultuurscrum: het samenwerken beleven

  Wie wil dit niet? Leiding geven of werken in een organisatie waarin positieve beleving centraal staat. Waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en vanuit passie samen met anderen creëren om...
Read More

Recente berichten

  • Van rotte appel naar toffe peer
  • Joyfulness klant: Museum de Fundatie
  • De zorg is ziek
  • Zorg Evolutie of Revolutie?
  • Het MTO is “over de datum”

Recente reacties

  • Tijd voor Zorgevolutie, of wordt het revolutie? - Joyfulness op Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden
  • Menno Braakman op De cultuurscrum: het samenwerken beleven
  • Margareth Dokter-Schouwenaar op De cultuurscrum: het samenwerken beleven

Archieven

  • november 2022
  • oktober 2022
  • mei 2022
  • januari 2022
  • januari 2021
  • november 2020
  • oktober 2020
  • april 2020

Categorieën

  • Leiderschap
  • MTO
  • Organisatiecultuur
  • Persoonlijk leiderschap
  • Zorg

Trending Posts

  • Van rotte appel naar toffe peer 14 november 2022
  • Joyfulness klant: Museum de Fundatie 8 november 2022
  • Zorg Evolutie of Revolutie? 12 mei 2022
  • De zorg is ziek 21 oktober 2022
  • Het MTO is “over de datum” 21 januari 2022

Tags

amplitie anders kijken evolutie MTO organisatiecultuur persoonlijk leiderschap rotte appel transformatie verticale leiderschapsontwikkeling zorg

Copyright © 2020 Joyfulness
All rights reserved.

  • Home
  • Visie
  • Thema’s
    • Transities
    • Gedoe in Teams
    • Vermoeidheid en Vitaliteit
    • De Leer- en Ontwikkelcultuur
    • Werkplezier
    • MTO 3.0
  • Teams
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Experience
    • Blooming Culture Scan & Experience
    • Blooming Culture Dashboard
    • Blooming Culture Experience & Play
    • Blooming Culture Discovery
    • Blooming Culture Growth & Bloom
    • Reach for the stars
  • Organisaties
    • Inspiratie Sessie
    • Natuurlijk Organiseren Strategie
    • Joyfulness Organisatie Ontwikkeling
    • Natuurlijk Leiderschap Programma
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Dashboard
  • Over ons
  • Media
  • Blog
  • Boek
  • Contact