Hit enter to search or ESC to close
Joyfulness
0
  • Home
  • Visie
  • Thema’s
    • Transities
    • Gedoe in Teams
    • Vermoeidheid en Vitaliteit
    • De Leer- en Ontwikkelcultuur
    • Werkplezier
    • MTO 3.0
  • Teams
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Experience
    • Blooming Culture Scan & Experience
    • Blooming Culture Dashboard
    • Blooming Culture Experience & Play
    • Blooming Culture Discovery
    • Blooming Culture Growth & Bloom
    • Reach for the stars
  • Organisaties
    • Inspiratie Sessie
    • Natuurlijk Organiseren Strategie
    • Joyfulness Organisatie Ontwikkeling
    • Natuurlijk Leiderschap Programma
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Dashboard
  • Over ons
  • Media
  • Blog
  • Boek
  • Contact
  • English
  • 0
    was successfully added to your cart.

    Winkelwagen

Joyfulness
All Posts By

Menno Braakman

Menno Braakman
Menno Braakman In Organisatiecultuur, Zorg

Zorg Evolutie of Revolutie?

De zorg, ons zorgsysteem en onze zorgmedewerkers vragen om aandacht. Het wordt onbetaalbaar in de huidige vorm. De patiënt- en cliëntcasussen worden steeds complexer. Zij vragen steeds meer van de...
Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In MTO, Organisatiecultuur

Het MTO is “over de datum”

Het werd steeds meer een soort rode draad in gesprekken het afgelopen jaar. Het MTO, oftewel het Medewerkerstevredenheidsonderzoek. HR-managers, directeuren en bestuurders die op zoek zijn naar iets nieuws, iets...
Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In Organisatiecultuur, Zorg

Van Triple Aim naar Quadruple Aim in de Zorg

In 2008 kwamen Donald Berwick en collega’s met een nieuw kader voor de totstandkoming van hoogwaardige zorg in de VS, de bekende Triple Aim. Gericht op drie doelen: het verbeteren...
Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In Organisatiecultuur

Onze organisatiecultuur schreeuwt om aandacht

Cultuur is een bewezen belangrijk onderdeel voor het welzijn en presteren van mensen en organisaties. En toch schort er vaak nog een hoop aan de cultuur. En lijkt cultuur zo...
Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In Leiderschap

Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden

We leven in een zeer uitdagende, complexe tijd waarin technologische, sociologische ontwikkelingen en maatschappij-ontwrichtende virusbestrijding-aanpakken veel van organisaties en hun leiders vraagt. Om als leider, team en organisatie in deze...
Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In Organisatiecultuur

De Kosten van een Kapotte Organisatiefocus

In veel teams en organisaties lijkt alles aan de oppervlakte helemaal goed te gaan. Regelmatig…

Read More
Menno Braakman
Menno Braakman In Organisatiecultuur

Zelf groeien, Samen bloeien

De huidige Corona crisis heeft plotseling een einde gemaakt aan de doorgeslagen selfie-cultuur. Ieder individu moet als het…

Read More

Meest recente berichten

  • Zorg Evolutie of Revolutie?
  • Het MTO is “over de datum”
  • Van Triple Aim naar Quadruple Aim in de Zorg
  • Onze organisatiecultuur schreeuwt om aandacht
  • Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden

Recente reacties

  • Tijd voor Zorgevolutie, of wordt het revolutie? - Joyfulness op Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden
  • Menno Braakman op De cultuurscrum: het samenwerken beleven
  • Margareth Dokter-Schouwenaar op De cultuurscrum: het samenwerken beleven

Archief

  • mei 2022
  • januari 2022
  • mei 2021
  • januari 2021
  • november 2020
  • oktober 2020
  • april 2020

Categorieën

  • Leiderschap
  • MTO
  • Organisatiecultuur
  • Zorg

Trending Posts

  • Van Triple Aim naar Quadruple Aim in de Zorg 7 mei 2021
  • Zorg Evolutie of Revolutie? 12 mei 2022
  • Het MTO is “over de datum” 21 januari 2022
  • Verticale Leiderschapsontwikkeling als de sleutel in complexe en onzekere tijden 10 november 2020
  • De cultuurscrum: het samenwerken beleven 1 oktober 2020

Tags

evolutie MTO organisatiecultuur quadruple aim transformatie triple aim verticale leiderschapsontwikkeling zorg

Copyright © 2020 Joyfulness
All rights reserved.

  • English
  • Home
  • Visie
  • Thema’s
    • Transities
    • Gedoe in Teams
    • Vermoeidheid en Vitaliteit
    • De Leer- en Ontwikkelcultuur
    • Werkplezier
    • MTO 3.0
  • Teams
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Experience
    • Blooming Culture Scan & Experience
    • Blooming Culture Dashboard
    • Blooming Culture Experience & Play
    • Blooming Culture Discovery
    • Blooming Culture Growth & Bloom
    • Reach for the stars
  • Organisaties
    • Inspiratie Sessie
    • Natuurlijk Organiseren Strategie
    • Joyfulness Organisatie Ontwikkeling
    • Natuurlijk Leiderschap Programma
    • Blooming Culture Scan
    • Blooming Culture Dashboard
  • Over ons
  • Media
  • Blog
  • Boek
  • Contact
  • English