Natuurlijk organiseren richt zich op het optimaal inrichten van de organisatie, zodat het natuurlijk potentieel van ieder mens, team, van de hele organisatie, kan worden vrijgemaakt. Zodat er een flow ontstaat in samenwerking en innovatie. Synergie. Opdat uw organisatie nu en in de toekomst impact kan blijven maken in het leven van uw klanten/cliënten.
We bekijken welke structuren en systemen in organisaties onnatuurlijk gedrag in de hand werken. En zo de flow blokkeren. We bekijken welke structuur we in de natuur, in ecosystemen zien, die zorgen voor een moeiteloze win-win samenwerking vanuit ieders talent en passie. We bekijken hoe cultuur een beslissende rol heeft in het daadwerkelijk vrijmaken van potentie en vanuit werkplezier en joy samen te werken aan betekenis en impact. We noemen dit organiseren vanuit een natuurlijke structuur, werkend aan een bloeiende cultuur. Waar ieder mens persoonlijk kan groeien, als mens en professional. Waar ieder team vanuit een diepe verbinding samenwerkt en met veel plezier en inspiratie co-creëert, innoveert en betekenisvolle impact maakt.
We laten zien hoe je een proces kunt opstarten in de organisatie, waardoor de mensen in teamverband zelf stappen zetten naar deze bloeiende cultuur. We bieden ze hiervoor de tools om op te halen waar ze nu staan en beweging te maken. De tools om de effecten van de interventies meetbaar te maken en in een dashboard bij te houden. We bieden de trainers, coaches en inspirators om op iedere laag in de organisatie mensen te raken, mee te nemen in speelse en intuïtieve ervaringen, waardoor ze niks anders meer willen dan in beweging komen op de aangeraakte persoonlijke- en team thema’s. We zien hierin maximale betrokkenheid en eigenaarschap.
