De Regeling Duurzame Inzetbaarheid
Investeren in duurzame inzetbaarheid is noodzakelijk in de zorgsector. De regering heeft een zogenoemde MDIEU-subsidie vrijgemaakt om werkgevers en medewerkers hierbij te ondersteunen. Via het programma Over Morgen kunnen zorgorganisaties in de VVT gebruik maken van de Regeling Duurzame Inzetbaarheid. Het is een regeling vol mooie interventies, die structureel bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De Joyfulness Coöperatie zal interventies bieden op het gebied van Zelfmanagement, Herontwerp van werk en Leiderschapsontwikkeling voor doelgroepen als teams en leiders. Het afgelopen jaar waren wij ook succesvol actief als interventiepartner en mochten we ruim 200 teams begeleiden in hun ontwikkeling.
Het gaat om deze vier interventies:
Blooming Culture Teamsessie
Blooming Culture Waarden & Innovatiesessie
Persoonlijk Leiderschap Workshops
Natuurlijk Leiderschap Dag
Hoe komen zorgorganisaties in aanmerking voor een gesubsidieerde interventie?
Het programma Over Morgen verstrekt vouchers voor een gesubsidieerde interventie.Zorgorganisaties in de VVT met een personeelsbestand vanaf 10 medewerkers kunnen een aanvraag insturen. De aanvraagperiode loopt van 1-21 september 2024 en de toekenning vindt plaats in oktober tot het beschikbare budget op is.
Meer informatie
Informatie over de regeling
Het aanbod van de proeverij (dit wordt nog gevuld in juli-sept)
Ervaringen uitwisselen en vragen stellen
FAQ’s
