Wilt u ook spelenderwijs meer inzicht brengen in het team zodat het werkplezier vergroot wordt? Neem contact met ons op en we bespreken uw behoefte.
Aan de slag
- Bespreken situatie van het team en uw behoefte
- Bepalen omvang en meetniveau van de scan. Meten we op organisatieniveau en/of teamniveau
- Bepalen openheid, communicatie en planning van de activiteiten
- Uitzetten van de vragenlijst voor de Scan
- Verwerken vragenlijst en rapportagepresentatie
- Sparren over in te brengen scenario’s
Johan Spaans. Oprichter van de coöperatie en schrijver van het boek ‘Joyfulness; van selfie naar compassie’. Johan is intuïtief coach en gecertificeerd stress en burn-out coach; trainer en adviseur van organisaties.
Menno Braakman is organisatiestrateeg, Joyfulness consultant, trainer, numeroloog en (persoonlijk) leiderschapscoach. Na jaren aan de buitenkant van organisaties te hebben gewerkt in business en marketing, werd het hem duidelijk dat de essentie vaak ontbreekt in organisaties. Het is aan de binnenkant vaak niet op orde. Er is te weinig verbinding, betrokkenheid en werkplezier. Te weinig Joy. Menno wordt blij van het samen ontdekken waar de energie nog mag worden vrijgemaakt, zodat de ontwikkeling, transformatie en beweging kan ontstaan. Menno werkt vanuit waarheid (zowel datagericht als intuïtief), met scherpte, humor en kwetsbaarheid.
Neem contact met ons op en we bespreken uw behoefte.